Консультанты Орифлейм обещают «золотые горы» — но все ли так радужно?

Кто и как зарабатывает в ОрифлеймМногие попадают в сети консультантов компании. В настоящее время почти каждый из нас знаком с данным предложением — кто-то пробовал сам, у кого-то — знакомые или родственники.

Но, как правило, все разочарованы. Почему?

Почему люди идут в Орифлейм?

Рано или поздно, большинство россиян сталкиваются с проблемой безденежья. При этом одни ищут варианты вырваться из нищеты, а другие просто смирились и «живут на работе», чтобы хотя бы минимально обеспечить своих детей.

Я — не исключение. Пока работали с мужем вдвоём, на жизнь хватало. Но потом я ушла в декрет…

Живём на съёмной квартире, уровень зарплат такой, что 70% уходит только на оплату аренды, а ребёнок требует больших расходов.

Так я и стала искать подработку в интернете, из-за невозможности найти её в реале (ребёнок маленький, оставить не с кем).

Однажды на почту мне пришло заманчивое предложение лёгкого заработка в интернете (не надо бегать с каталогами, продавать, предлагать, ведь все основано на личном потреблении и приглашении новых консультантов).

И слоган явно заманчивый — «Только помогая заработать другим, заработаешь сам».

Подумав с недельку, взвесив все «за» и «против», я все же зарегистрировалась в проект «экспресс карьера» (очень многообещающее название структуры, не правда ли?).

Что ждёт новичка в компании?

По сути, схема работы с новичками одна, и она не меняется с начала основания. Как она выглядит — можно увидеть на моем примере.

После регистрации меня подключили к командному чату в скайпе, где всегда можно обратиться за помощью, и «вам с радостью все подскажут и помогут, ведь мы в общей команде идём к вершинам успеха».

Ну да…

Дали школу обучения, где вся работа разложена «по полочкам» — разумеется, в привлекательном для новичков свете:

  • Работа носит командный характер. Пока я прохожу обучение, команда уже подписывает людей под мой номер, создавая возможность быстрого старта.
  • Необходимость покупок основана на личном потреблении (не нужно «впаривать» косметику или закупать её тоннами, ведь все по утрам умываются, чистят зубы и т.д.).
  • Консультанты орифлейм – позитивные и жизнерадостные люди, которые, благодаря успеху в компании, зажили счастливо и беззаботно.
  • Поездки за счёт компании (ну разве это не прелесть?!).
  • Машина от компании.
  • Качественная косметика по доступной цене.
  • Работать достаточно 2 часа в день, остальное время можно посветить тому, что так дорого и важно — своей семье, увлечениям… Да мало ли чему ещё!

Но — с первых дней моей работы все пошло не так, как описано.

Я в первый же день сделала пробный заказ — надо же знать продукцию! — и качество показалось не очень удачным.

Но поначалу я все списала на неправильный подбор косметических средств, а мужу крем и бальзам для бритья понравились.


Можно ли заработать в Орифлейм новичку?

Разочарования в процессе работы

Далее началось обучение.

Работа на компьютере у меня отнимала все силы и время. Наставник объясняла это тем, что я пока настраиваю все для работы, потом все будет работать, «как часы», и времени будет уходить 1-2, максимум — 3 часа.

Логично, поверила.

В чате все находились на позитиве, и первые дни мне это нравилось. Но потом начало раздражать —  слишком неестественном было общение.

В чате круглые сутки восхваляли компанию: как она любит своих консультантов, какие шикарные бонусы и подарки им готовит, какое шикарное качество продукции!

Создаётся это настроение искусственно с одной целью — спровоцировать новичков на покупки, ведь от этого зависит доход команды. Все, кто начинает писать правду, мгновенно «сбрасываются за борт» путём удаления из чата. Любые отвлечённые темы мгновенно пресекаются — именно для этого создано определённое дежурство лидеров. Каждый по 1-2 дня в месяц в обязательном порядке создаёт «доброжелательное общение».

Через 2 месяца я вышла на 3%.

Овации, аплодисменты — все это делается для поддержания стремления работать.

Рекрутировала я много, несмотря на трудности — около 15-20 человек в 1 период (время действия каталога). Здесь выяснилось, что подписывать людей в команду мне никто не намерен, как оказалось — я в новой веточке. Научили, что нужно регистрировать всех цепочкой: одного под другого, для более быстрого выхода на процент. Время шло, на работу уходил почти весь день, вставала в 4 утра, чтобы поработать пока, сын спит — ведь ему нужно внимание, прогулки на улице и т.д.

Все мои просьбы дать для ознакомления договор, который заключается при выходе на доход, под разными предлогами были отвергнуты. Мне говорили, что моя задача — построить команду. И я строила.

Прошёл почти год, вышла на уровень 12%, в кабинете стала доступна новая информация. Чтобы получить хоть что то, должен быть отрыв, а так как у меня структура в 1 ветке — доход не положен.

Компания «мудро» разграничивает халявщиков, выросших за счёт команды, от истинных тружеников.

Но дальше – больше…

При создании двух веток вам объяснят ещё 1 особенность: нужны определённые балы в первой линии, помимо отрывов. Обязательное условие для получения денег — это товарооборот людей, зарегистрированных под себя.

К этому времени мои силы и энтузиазм закончились основательно.

Но это — не единственное разочарование.
Мифы и правда об Орифлейм от первого лица

Кто и как реально зарабатывает в Орифлейм?

Рассмотрим каждый пункт по порядку:

  1. Командная работа направлена не на то, чтобы новички получили доход как можно раньше, а на рост дохода 1 единственного человека – директора структуры. Зачем терять доход, предназначенный на команду, ведь получить все себе куда интереснее!
  2. Личное потребление не обеспечивает необходимый набор баллов (150)! При регистрации говорят о том, что 1 балл = 75 р, необходимый объем выходит в 5-6 000 р. Это — ещё один обман, весь товар имеет разное начисление по баллам.

Как правило, то, что продаётся по акции, почти не имеет веса. В итоге, для набора 150 баллов личного товарооборота, необходимого на начисление объёмной скидки, понадобится от 8 до 10 000р.

А теперь – вопрос: вам действительно, при зарплате в 15 000р, необходимо косметики на 8000 ежемесячно?! Ведь даже, если вы каким-то образом не послушали наставника, и создали команду в первую линию или несколько веток — доход будет начислен в личном кабинете, вы не сможете его вывести в реал. Все пойдёт на оплату косметики, вернее — части её. Львиную долю вы обязаны оплатить налом.

  1. Насчёт позитивного настроения мы уже выяснили, это — лишь шаблон. Вебинары проходят по 1 схеме, где спикер рассказывает, как раньше было все плохо, но с приходом в компанию все резко изменилось….

На самом же деле, большинство из выступающих не получили ещё не копейки, и несут колоссальные траты по бюджету семьи и времени.

  1. Работа занимает 24 часа в сутки – ведь, помимо регистрации, нужно ещё обучать команду.
  2. Поездка за счёт компании — ещё 1 недосягаемая «плюшка». Для участия в поездке вам придётся выполнить множество условий, которые практически не реальны.

Для набора необходимого количества рекрутеров, консультанты создают несуществующие регистрации и набирают себе горы продукции.

В общем, путёвка вам выйдет намного дешевле.

  1. Машина от компании, на самом деле, не существует вообще. Это было когда то, давно. Сейчас даже в уставе компании нет о ней ни слова.

Машину получали в начале проекта первые лидеры — и эти фотографии сейчас активно используются, как доказательство её наличия.

  1. Цена продукции далека от средней. В магазине все можно приобрести значительно дешевле.

О качестве также можно поспорить. Есть продукция хорошего качества, но это — лишь часть. Большая доля продукции — из Китая, при этом качество соответствует сложившемуся мнению. По крайней мере, в моих покупках плохое качество было у 40%. Ни о каком уровне речи нет!

 Заработок в Орифлейм - мифы и правда

Подводим итоги…

В заключение хочется сказать, что работа в Орифлейме позиционируется, как бизнес — и это действительно так. Там есть деньги, и, при большом трудолюбии и успешном стечении обстоятельств, возможно выйти на доход через 2-3 года — который со временем действительно будет расти.

Но все построено на обмане.

Если вам не свойственно обманывать, вы не удержите команду.

Основатель «экспресс-карьеры» Анна Черна, не стесняясь, говорит, что «на войне все средства хороши». Главное — заманить новичков, и не давать им как можно дольше всей информации. Пока разберутся — уже вложено много трудов…

И ещё — 1 вопрос к размышлению: можно ли построить эффективный бизнес вслепую?

А работа в Орифлейме заключается именно в этом.

                                                                                               Лидер уровня 12% Фомина Анастасия


 

Comments
  1. не
    • Дарина
    • Анна
  2. не
  3. Dfr
  4. Александр
  5. Сергей 22%
    • Лена
      • Наталья
    • Марина
    • Чел
  6. Лилия
  7. Наталья
    • Наталья
      • S
  8. Анастасия
    • мария
    • Эльдар
    • Татьяна
  9. Лиля
  10. Анна Шайдуллина ,Золотой Директор
  11. NONAME
  12. Марина
  13. Артур
  14. Тамара
    • Кристина
  15. Елена
  16. Арина
  17. Ирина
    • Анастасия
  18. Виктория
  19. Борис Сазонов г. Уфа, проект DSgroup, директор 22%
  20. Екатерина
  21. Вадим
  22. Вадим
  23. Марина
  24. Елена
  25. Сергей Цвеликов
  26. Марина
  27. Евгения
  28. Ирина
  29. Елена
  30. Елена
  31. Pike
  32. ирина
  33. Наталья
  34. Анна

Комментарии

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *